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7 Direitos que Todo
Trabalhador Demitido
Tem — e Muitos Perdem

Guia gratuito da Martins & Filho Advocacia. Linguagem simples, exemplos práticos e cálculos reais para você não perder nenhum direito.

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O que você vai aprender

💰

Cap. 1

Saldo de Salário

Como calcular os dias trabalhados no mês da demissão

Cap. 2

Aviso Prévio

Tabela completa de dias por tempo de serviço

🏖️

Cap. 3

Férias + 1/3

Vencidas e proporcionais — quando você tem direito

📄

Cap. 4

13º Salário

Proporcional aos meses trabalhados no ano

🛡️

Cap. 5

Multa de 40% do FGTS

Como calcular e quando é devida

⚠️

Cap. 6

Insalubridade e Periculosidade

Quem tem direito e como cobrar na rescisão

⚖️

Cap. 7

Seus Próximos Passos

Prazo para agir e como entrar com ação trabalhista

Por que baixar este e-book?

Linguagem simples, sem juridiquês
Exemplos práticos com cálculos reais
Tabelas e fórmulas fáceis de entender
Dicas para não perder seus direitos
Orientação sobre prazos prescricionais
Checklist do que exigir na rescisão
⚖️

Martins & Filho Advocacia

Advocacia e Consultoria Jurídica — Brasília/DF

Especialistas em direito do trabalho com foco na defesa dos direitos dos trabalhadores. Este e-book reúne o conhecimento prático de anos de atuação para que você saiba exatamente o que pode exigir ao ser demitido.

@martinsefilhoadvocacia

Você tem apenas 2 anos para agir

O prazo prescricional trabalhista é de 2 anos após a demissão. Baixe o e-book agora, entenda seus direitos e não deixe o tempo correr contra você.